Омская Губерния
Портал Правительства Омской области

Если раньше квота для трудоустройства людей с инвалидностью устанавливалась работодателям, у которых трудится более ста человек, то теперь квотированию подлежат организации, со штатной численностью пятьдесят и более сотрудников.
В Омской области будет увеличено число квотируемых рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью

В Омской области будет увеличено число квотируемых рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью

Если раньше квота для трудоустройства людей с инвалидностью устанавливалась работодателям, у которых трудится более ста человек, то теперь квотированию подлежат организации, со штатной численностью пятьдесят и более сотрудников.

Сегодня, на заседании регионального кабинета министров внесены изменения в постановление Правительства Омской области о мерах по реализации Закона «О квотировании рабочих мест в Омской области».

Принятое постановление закрепляет изменения, внесенные в данный закон в июле 2015 года. В чем заключается основной смысл изменений, прокомментировала начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Виктория Курченко.

«Уменьшается порог среднесписочной численности работников организаций для квотирования рабочих мест. Если ранее квотированию подлежали рабочие места у работодателей, среднесписочная численность которых составляла более ста человек, то на сегодняшний день квотированию подлежат работодатели, у которых трудятся пятьдесят и более человек», - заявила руководитель областного ведомства.

Она сообщила, что причина данных изменений связана с тем, что произошло изменение федерального законодательства, в соответствии с которыми с 1 января 2014 года при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным. В результате уменьшилось число мест, подлежащих квотированию.

«С принятием сегодняшнего постановления Правительства, мы можем создать дополнительно еще более 1300 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе 300 специальных рабочих мест», - сказала Курченко.

Принятым документом таким работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, установлена квота для трудоустройства инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности сотрудников.


15.09.2015 17:55

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter